Senza lavoro e diabetici: alcuni conoscono

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Allenamento Funzionale al Fitness Day

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Sommario:

Anonim

Alcune settimane fa, la nostra comunità è rimasta scioccata nell'apprendere che uno dei blogger D più rispettati, Scott Johnson, è stato lasciato andare dalla sua compagnia. Anche se perdere un posto di lavoro per chiunque in questa economia è un duro colpo, è particolarmente preoccupante per quelli di noi con una condizione medica cronica grave come il diabete - che richiede costosi controlli costanti, farmaci giornalieri e visite regolari con il medico.

Quindi, come vengono effettuati Scott e altri nella nostra comunità che gestiscono la perdita del loro lavoro? E a quali risorse e strategie si affidano fino a quando non saranno in grado di riprendere l'occupazione? Alcuni mini casi di studio che potrebbero interessarti:

Scott , che ha appena compiuto 34 anni e vive nell'area di Minneapolis, è stato ironicamente licenziato da una compagnia di diabetici - la divisione Cozmo di Smiths Medical. Poiché questo è appena successo di recente (tutti abbiamo scoperto che Cozmo stava uscendo dal mercato il 25 marzo, lo stesso giorno in cui Scott ha scoperto i licenziamenti), Scott riceve ancora indennità di licenziamento e copertura assicurativa per circa sei settimane, durante le quali punto che passerà alla copertura assicurativa medica della moglie. Sfortunatamente, Scott afferma: "È più costoso e offre meno copertura per le apparecchiature e i materiali DME."

La maggior parte delle persone licenziate può beneficiare di un'estensione dell'assicurazione sanitaria attraverso il Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act, che molti di voi riconosceranno come COBRA, che consente ai lavoratori di pagare per rimanere sul loro politica sanitaria del datore di lavoro fino a 18 mesi. Tuttavia, per la maggior parte delle persone che sono disoccupate, pagare per COBRA è ridicolmente costoso. Uno studio pubblicato da Families USA ha rilevato che il costo medio dei premi nazionali per la famiglia COBRA consuma circa l'84% delle indennità di disoccupazione medie e, per i singoli, è pari a circa il 30%. Questo lascia molto poco per un mutuo o affitto, utenze, cibo e altre basi.

Melissa , una ragazza di 28 anni residente nel Massachusetts, ha perso il lavoro dopo che la sua posizione era stata combinata con un'altra, richiedendo più ore di quelle che poteva permettersi lo studente universitario part-time.

"Il mio datore di lavoro sapeva questo offrendomi la posizione e mentre non avevano previsto che avrei scelto di rifiutare la posizione, non mi lasciarono altra scelta", dice Melissa. "Sono stato in grado di stare con la compagnia per un mese dopo che la decisione è stata presa a causa della libertà nel mio programma. "

Per Melissa, vivere in Massachusetts arriva con il beneficio che la legge richiede effettivamente ad ogni individuo di avere un'assicurazione sanitaria, quindi per coloro che sono disoccupati lo stato ha un sistema chiamato Cura del Commonwealth. Il costo è basato sul reddito, e poiché Melissa non ha reddito, non paga nulla. Sebbene l'assicurazione copra prescrizioni mediche e appuntamenti medici, è limitata a solo 5 strisce al giorno , che è … beh, problematico per qualcuno che cerca di mantenere un controllo stretto della glicemia.Se Melissa avesse optato per l'opzione COBRA, il costo della copertura sarebbe stato di $ 500 al mese.

Bernard , un altro noto D-blogger e residente nel Massachusetts, è stato licenziato dal suo lavoro durante i tagli a livello aziendale a gennaio. Attualmente è su COBRA, ma dice che spera di unirsi presto a un'organizzazione (IEEE, o camera di commercio locale) che gli dia accesso a un'assicurazione a prezzi accessibili che includa "copertura delle condizioni preesistenti". Bernard è stato fortunato che COBRA abbia coperto un viaggio al pronto soccorso durante un recente episodio di zucchero nel sangue.

Tammy , un 43enne dell'Alabama, è stato licenziato dal lavoro poche settimane prima che le fosse diagnosticato il diabete di tipo 1 nel dicembre 2008. Perché non aveva terminato il trasferimento in COBRA , lei deve pagare tutte le sue bollette di ospedale di tasca. Fa una media di $ 300 al mese per le sue medicine contro il diabete, e guadagna solo $ 230 a settimana per la disoccupazione, lasciando molto poco per finanziare il resto della sua vita. Fortunatamente, la famiglia di Tammy è stata in grado di aiutare a pagare le sue medicine. Tammy è molto fortunata che il suo datore di lavoro le abbia recentemente chiesto di tornare, quindi tornerà a lavorare a metà maggio. Ha mantenuto una visione positiva per tutto il tempo, dicendo: "Non mollare mai, i giorni migliori sono in vantaggio, non importa quanto sia triste la tua situazione ora."

Lo sapevi …?

L'amministrazione Obama ha creato un nuovo piano per COBRA, che impone al governo federale di recuperare il 65% del costo dei premi COBRA. Wow. Svantaggio? Mentre le persone possono rimanere sulla copertura COBRA fino a 18 mesi, lo sconto dura solo 9 mesi. Inoltre, se esci dal lavoro o venissi licenziato per cattiva condotta, sei sfortunato. Inoltre, devi aver perso il lavoro dopo il 31 agosto 2008. Ma per qualcuno idoneo, come Bernard, è una manna dal cielo. Dice che i suoi attuali costi mensili sono intorno ai $ 1300, ma con il nuovo sussidio, tale importo scenderà a circa $ 460.

Trovare una copertura assicurativa sanitaria sana è un mal di testa e trovarlo mentre si affronta una malattia cronica può sembrare quasi impossibile. Il consiglio di Bernard: " Prima di tutto, non farti prendere dal panico, valuta la tua situazione finanziaria e getta immediatamente gli articoli inutili (bollette via cavo, abbonamenti ai giornali, cibo fuori casa, caffè mattutino, ecc.) Vedi se ci sono altri modi per ridurre i costi Ho venduto alcuni libri tecnici più vecchi su Amazon, che mi ha dato più spazio sugli scaffali e circa $ 250. Ho anche collegato diversi posti e sono riuscito a ottenere alcuni lavori di programmazione a breve termine. In Massachusetts, c'è un programma che paga alcuni dei costi di COBRA se si qualifica . "

Altri buoni consigli, per gentile concessione della comunità:

  • Scopri qual è il tuo limite massimo per le forniture di diabete e fai scorta (pensa a un conto di risparmio del diabete).
  • Ricorda che devi trasferire a COBRA entro 60 giorni dalla perdita del posto di lavoro.
  • Presta attenzione alla stampa fine di alcune di quelle truffe "troppo belle per essere vere", probabilmente lo è!
  • Scopri quali sono i programmi di assicurazione sanitaria statali (come Commonwealth Care) e se tu o i membri della tua famiglia potresti qualificarti.
  • Se hai figli, potrebbero essere idonei all'assicurazione sanitaria per bambini a carico federale.
  • Consulta la Foundation for Health Coverage Education (coverageforall. Org), che offre molte informazioni su una varietà di programmi di assicurazione sanitaria (anche se il diabete è un immediato squalificatore rimane il TBD).

Anche se molti sono d'accordo sul fatto che l'assistenza sanitaria universale - o almeno qualche sua variazione - è necessaria per aiutare i milioni di americani ora senza assicurazione sanitaria, la questione di come ciò accadrà è ancora in sospeso dibattito su tutti i fronti. Fino ad allora, siamo praticamente da soli a capire come pagarlo …

Hai perso il lavoro e hai a che fare con la ricerca di un'assicurazione sanitaria? Condividi la tua storia e qualsiasi consiglio che potresti avere nella sezione commenti qui sotto. Come al solito, vi terrò tutti informati su qualcosa di innovativo come sembra.

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