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Dossia contro Google e PHR di Microsoft: Architettura simile, Modello aziendale diverso

Quando precedente "Buongiorno L'ancora americana Joan Lunden, che ora è una portavoce a pagamento per PassportMD, è stata recentemente intervistata da ABC News sul "nuovo mondo delle cartelle cliniche online, una delle prime cose che ha detto è stata:" Dieci anni da oggi noi " Scopriremo che stavamo anche avendo questa conversazione, perché tutti manterranno online i registri sanitari della loro famiglia. "

Il modo in cui le cose stanno andando - con quasi ogni altro aspetto della nostra vita ora intrecciato con Internet - sono incline a credere che lei è azzeccata. Ma come diabetico, mi chiedo ancora il valore di questi sistemi di record sanitario personale (PHR) per le persone che affrontano la complessità della gestione di una malattia cronica.

L'altra domanda chiave è: chi sta attualmente premendo PHR e a quale scopo? non stanno vendendo pubblicità sul sito o fanno pagare per il servizio, allora qual è l'imperativo aziendale dietro di esso?

E chi è meglio rispondere a queste domande rispetto al Dossia Consortium? Dossia è un istituto indipendente, senza scopo di lucro, noleggiato con lo sviluppo " un framework basato sul Web attraverso il quale dipendenti, dipendenti e pensionati degli Stati Uniti possono conservare record di salute personali per tutta la vita. "È stato formato ed è stato finanziato negli ultimi due anni da alcune delle più famose aziende di marca al mondo: Applied Materials , AT & T, BP America, Inc., Cardinale Heal th, Intel, Pitney Bowes, Sanofi-Aventis e Wal-Mart. (Leggi tutto sul lavoro e le direttive di Dossia QUI)

Ho avuto la fortuna di incontrare il Presidente e CEO di Dossia, Colin Evans (che è "in prestito" da Intel Digital Health Group) in alcuni recenti eventi "Salute 2 0". Ecco le sue risposte alle domande urgenti di un diabetico:

* Puoi iniziare ricordandoci: perché dovremmo desiderare che le nostre cartelle cliniche siano collegate al nostro datore di lavoro? Soprattutto quando è probabile che le persone cambino lavoro più volte?

"Il vantaggio dei datori di lavoro che guidano questo sforzo è che sfruttiamo le fonti di informazione: gli individui hanno diritto, sotto HIPAA, alle loro informazioni ma hanno pochissimo potere di ottenerlo. renderlo una condizione di fare affari che i piani, i fornitori, le farmacie forniscono la data per via elettronica. I dipendenti vanno meglio quando il datore di lavoro usa questa influenza.

"Detto questo, il sistema che stiamo costruendo è completamente indipendente dai datori di lavoro - il dipendente assembla le loro informazioni e ha il completo controllo di chi la vede. I datori di lavoro non possono vedere alcuna informazione nel sistema. "

* Ma i datori di lavoro sono quelli che finanziano e implementano il sistema. Quindi come funziona questa relazione?

" Dossia è un'organizzazione indipendente senza scopo di lucro e il sistema Dossia opera indipendentemente dai datori di lavoro.L'unica connessione è quando gli account sono impostati in modo che possiamo usare i datori di lavoro per fornire l'autenticazione iniziale per i loro dipendenti. Dopodiché, non sono collegati e i datori di lavoro non possono accedere ai dati dei dipendenti da Dossia. "

* Qual è il grande valore aggiunto per i datori di lavoro nell'introdurre Dossia?

" I datori di lavoro hanno dipendenti autorizzati. I dipendenti che sono meglio coinvolti e meglio informati migliorano lo stile di vita e le scelte sanitarie - evitano le cattive abitudini, evitano gli sprechi, prestano attenzione al benessere e si attengono alle loro medicine. Questo riduce collettivamente i costi e aumenta l'efficacia dei dipendenti.

"Anche i datori di lavoro ricevono una leva sanitaria, ovvero Dossia fornisce assistenza non collegata a nessun particolare piano sanitario, ospedale o farmacia.I dipendenti che si stanno prendendo cura di se stessi in un sistema che è indipendente dagli operatori sanitari possono più facilmente portare il loro business altrove, se non sono contenti dei loro operatori sanitari. "

* Inoltre, Dossia afferma di offrire" record sanitari per tutta la vita ". Come fa un utente a "prendere la sua Dossia con loro" se passa a un altro datore di lavoro?

"Si evolveranno diversi modi per farlo: gli utenti potrebbero scaricare i loro dati e portarli su un altro sistema, il loro nuovo datore di lavoro potrebbe offrire Dossia, oppure potrebbero lasciarlo in Dossia e usare l'applicazione predefinita per mantenere le proprie informazioni. speriamo che gli effetti di rete e le aspettative generali dei consumatori facciano sì che Dossia carichi la norma per la maggior parte degli operatori sanitari. "

* E per quanto riguarda le piccole imprese? Alla fine avranno anche accesso a Dossia?

"Sì - le nostre fasi future consentiranno alle aziende più piccole di sfruttare il sistema e ci aspettiamo che i canali di distribuzione includano infine associazioni di categoria, camere di commercio e collettivi d'acquisto dei datori di lavoro."

* Stiamo ascoltando molto su questi sistemi PHR ultimamente. In che modo Dossia si differenzia dalle offerte commerciali come Google Health e Microsoft HealthVault?

"L'approccio architettonico è simile ma il modello di business è molto diverso: Dossia è un'organizzazione no profit che non è finanziata da annunci o ricerche online che monetizzano i dati dei clienti. Stiamo cercando di riparare l'assistenza sanitaria, non creare un nuovo costo sanitario -addizione. "

* Ma sembra simile a Google e Microsoft, Dossia mira a creare la piattaforma tecnologica di prima qualità su cui gli sviluppatori di software svilupperanno applicazioni di salute. (Stai anche collaborando con Continua Alliance per creare standard aperti per i record sanitari, il che è ottimo.) Quali sono gli obiettivi immediati di Dossia?

"Sì, stiamo cercando di costruire una piattaforma di record sanitario controllata personalmente e di lavorare con le applicazioni e le società di servizi per farne una ricca funzionalità.

" La relazione Continua è fare in modo che i dispositivi sanitari possano connettersi a Dossia usando standard aperti. I dati che le persone hanno bisogno di gestire la salute sono sia istituzionali (laboratori, cartelle cliniche, prescrizioni) che personali (peso, esercizio, glicemia, umore, pressione arteriosa) e molte di queste informazioni possono essere raccolte a basso costo e frequentemente.Questo è chiaramente molto appropriato e non sorprende per i diabetici, ma possiamo ottenere molti più dati nelle mani delle persone se passiamo dal modello ospedaliero (mainframe) a quello domestico (personal computer).

"Gli obiettivi immediati di Dossia sono l'espansione dell'implementazione e dell'adozione con le società fondatrici, siamo a buon punto con gli associati Wal-Mart e aggiungeremo altre società nel 2009".

* Come sai, ci sono 21 milioni Gli americani ora vivono con il diabete. Dossia offre attualmente caratteristiche o strumenti speciali su misura per questa malattia?

"Dossia è la piattaforma di aggregazione e applicazioni di dati basata sulla piattaforma Indivo sviluppata presso il Boston Children's Hospital e Harvard e non ha caratteristiche specifiche del diabete, ma il modello di dati e l'API supportano qualsiasi applicazione utile ai diabetici. si aspettano di scegliere e lavorare con un piccolo numero di aziende per fornire queste funzionalità ei membri di Continua forniranno anche dispositivi connessi per l'auto-monitoraggio del paziente. "

* Puoi brevemente spiegare il tuo recente lancio con Wal-Mart? In che modo l'utilizzo di Dossia rende l'assistenza sanitaria più economica per i dipendenti?

"Dossia è stata offerta ai dipendenti di Wal-Mart che hanno optato per ottenere i loro benefici per la salute da Wal-Mart e una grande percentuale di dipendenti ha optato per creare un PHR. Ti farei riferimento a Wal-Mart per ottenere maggiori dettagli sul loro esperienza e come si aspettano di evolvere incentivi e benefici. "

* E la connettività del dispositivo? Posso scaricare i dati del glucometro sul sistema, ad esempio?

"Come notato, non appena questi dispositivi saranno disponibili, Dossia consentirà le connessioni."

* In genere questi PHR sembrano più utili per le persone sane, che hanno solo bisogno di archiviare informazioni sanitarie di base. Quindi, per quanto riguarda la gestione della malattia cronica? Il sistema ospita persone come i diabetici che possono vedere una mezza dozzina di medici diversi su base regolare?

"La piattaforma sottostante è progettata per ospitare input di dati da più fonti e feed a più applicazioni.

" Il coordinamento delle cure migliorerà con il numero sempre maggiore di provider che si connettono automaticamente al sistema. Mentre costruiamo una massa critica, è anche possibile che un paziente conceda l'accesso a un medico per aggiungere al proprio record. La piattaforma Indivo in uso a Boston Children's sta vedendo molti esempi di gestione complessa dell'assistenza. "

* Supponendo che tu abbia già un bel po 'di feedback da parte degli utenti, che tipo di cose piaccia alla gente e non piaccia del nuovo" personalmente -controllo record sanitario "?

" Direi che questo è davvero ai suoi esordi. "

***

Hmm, quell'ultima parte mi lascia chiedermi se c'è qualcosa che Colin non sta dicendo. , tra gli sforzi aggressivi di questo gruppo, insieme a Google e Microsoft, è abbastanza chiaro che tra circa un decennio, guarderemo indietro e diremo: "Sì, Joan Lunden aveva ragione su questo!"

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